El presente Acuerdo de Términos y Condiciones regula las condiciones de uso para el sitio web de www.fordiex.com y/o cualquier de sus sitios relacionados en el cual se ofrecen servicios de FORDIEX.
Definiciones que se utilizan en el presente acuerdo de Términos y Condiciones de Uso:
USUARIO: A las personas que ingresan y utilizan el sitio web www.fordiex.com y/o los sitios mencionados en el primer párrafo y/o cualquiera de sus sitios relacionados, independientemente si se encuentran registrados o no en el SITIO WEB. La mención de USUARIOS comprende y refiere también a los CANDIDATOS y EMPLEADORES así como también a cualquier otra persona que ingresa al SITIO WEB y no reúne esa condición o carácter.
CANDIDATOS: Son los USUARIOS que buscan empleo e ingresan al SITIO WEB con la finalidad de ponerse en contacto con EMPLEADORES. También se refiere a éstas personas en el SITIO WEB como POSTULANTE y/o TRABAJADOR.
EMPLEADORES: Son personas o empresas que desean reclutar empleados e ingresan al SITIO WEB con la finalidad de seleccionar un perfil entre los CANDIDATOS disponibles que se adapte a sus necesidades. También referidos en el SITIO WEB como EMPRESA.
SITIO WEB: Es el sitio de Internet www.Fordiex.com y/o los sitios mencionados en el primer párrafo del presente Acuerdo de Términos y Condiciones y/o cualquiera de los sitios relacionados en el cual se ofrecen los servicios de FORDIEX.
FORDIEX: Es una marca registrada y a través de la cual se prestan los servicios ofrecidos en el SITIO WEB.
El uso del SITIO WEB por parte de los USUARIOS y sus derechos se regirán por los presentes Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad. El USUARIO debe tomarse el tiempo necesario para revisar los textos legales cuidadosamente antes de hacer uso del SITIO WEB.
Al utilizar el SITIO WEB de cualquier manera, el USUARIO se compromete a cumplir estos Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad de FORDIEX, así como se presume que el USUARIO ha leído detenidamente y aceptado en su totalidad el marco legal, los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad.
El uso del SITIO WEB es totalmente voluntario, en caso que el USUARIO no acepte este acuerdo de términos y condiciones, no debe acceder al SITIO WEB ni a ninguno de los sitios relacionados ni utilizar los servicios ofrecidos por FORDIEX.
El USUARIO acepta y declara cumplir con todas las leyes, estatutos, reglamentos y ordenanzas aplicables con respecto al uso del SITIO WEB.
FORDIEX se reserva el derecho de modificar los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad en cualquier momento y por cualquier motivo sin necesidad de aviso previo ni posterior.
Las versiones actualizadas de los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad se publicarán en el SITIO WEB. El Usuario tiene la obligación de visitar y revisar los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad periódicamente para mantenerse informado de cualquier cambio.
La continuación del uso del SITIO WEB por parte del USUARIO luego de implementado cualquier cambio o modificación en los Términos y Condiciones de Uso y/o en las Políticas de Privacidad, significa que el USUARIO acepta y está de acuerdo con los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad modificados.
FORDIEX es un SITIO WEB mediante el cual los USUARIOS pueden acceder y utilizar los servicios y contenidos para la búsqueda de empleo y/o selección de empleados. La finalidad de FORDIEX es poner en contacto a EMPLEADORES y CANDIDATOS en pos de satisfacer las necesidades y demandas de trabajo de cada una de las partes.
A los fines de cumplir con el OBJETO del SITIO WEB los USUARIOS deben y/o pueden, según el tipo de información, proveer toda la información requerida a FORDIEX de modo tal de poder encontrar el EMPLEADOR y/o el CANDIDATO según sus expectativas e intereses y disponiendo de la mayor información posible según lo que haya proveído el USUARIO.
Los USUARIOS aceptan y consienten que la mayor información que ellos voluntariamente provean a FORDIEX les dará mayor exposición y posibilidad de obtener un resultado favorable.
La información que entregan los USUARIO a través del SITIO WEB y/o cualquier vía alternativa queda concedida en forma expresa e irrevocable a FORDIEX el derecho a licenciar el contenido de dicha información a terceros vinculados contractual o comercialmente con FORDIEX. La referida autorización y concesión comprende la totalidad del contenido informado incluyendo el nombre comercial, marcas y logo y sin ninguna contraprestación de ninguna clase ni generando por parte de FORDIEX ninguna obligación respecto del USUARIO.
Asimismo las EMPRESAS que publiquen sus ofertas de trabajo en el SITIO WEB autorizan a FORDIEX en forma expresa y gratuita a utilizar la marca comercial que los identifica y su logo, emblema o slogan con el objeto de ser nombradas y/o exhibidas con fines promocionales en campañas que FORDIEX realice en cualquier medio de difusión.
FORDIEX podrá modificar y/o eliminar total o parcialmente del SITIO WEB el contenido y/o información brindada por el USUARIO que contravenga el presente Acuerdo de Términos y Condiciones, la Política de Privacidad, los derechos de terceros, las normas del derecho común y/o la moral, los usos y/o costumbres sin previo aviso. El USUARIO acepta expresamente la presente condición y renuncia a todo reclamo en contra de FORDIEX por cualquier modificación y/o supresión total o parcial del SITIO WEB respecto la información brindada.
FORDIEX se reserva el derecho y la facultad de administrar los perfiles de USUARIOS y todo lo relativo con la presentación y exposición de los mismos según sus normas internas, pudiendo modificar sus normas y/o criterios en todo momento y sin aviso previo.
FORDIEX valora los perfiles que contienen información completa y detallada de los USUARIOS entendiendo que de esta manera, los USUARIOS (tanto CANDIDATOS como EMPLEADORES) cuentan con mayores elementos que les permitirá o al menos ayudará a tomar una decisión con mejor información.
Asimismo el USUARIO acepta y consiente que el perfil podrá ser calificado tanto por FORDIEX como por los restantes USUARIOS según el grado de información y/o calificación del USUARIO. El USUARIO acepta expresamente esta condición y renuncia a realizar cualquier reclamo y/o queja de toda índole respecto esta cuestión.
FORDIEX a través del SITIO WEB pone a disposición del público general y de sus USUARIOS el servicio para la búsqueda de empleo y/o postulantes, según el caso.
El acceso y uso del SITIO WEB no exige la suscripción o el registro previo por parte del USUARIO. Sin perjuicio que existen o pueden existir servicios ofrecidos por el SITIO WEB que requieren la suscripción o el registro previo para poder ser utilizados.
Los USUARIOS pueden registrarse en el SITIO WEB y subir su información sin costo alguno. Asimismo pueden eliminar su registro de USUARIO y la información brindada en cualquier momento y sin costo alguno.
FORDIEX podrá ofrecer a sus USUARIOS servicios adicionales con costo para el USUARIO. Los precios y tarifas aplicadas a cada producto, servicio y/o suscripción corresponderán a los publicados en el SITIO WEB al momento de la contratación.
FORDIEX no reembolsará los montos abonados en caso de errores u omisiones cometidos por el USUARIO, incumplimiento de los Términos y Condiciones de Uso y/o de las Políticas de Privacidad del SITIO WEB.
Asimismo FORDIEX puede ofrecer servicios prestados por terceros, sea a través del SITIO WEB o mediante un link o enlace que conduzca al sitio web del tercero que presta el servicio. En dicho caso la relación se da entre el USUARIO y el tercero prestador del servicio, siendo FORDIEX totalmente ajeno a dicho vínculo. En tal sentido FORDIEX no se hace responsable por la forma y cumplimiento de dicho servicio adquirido por el usuario. El USUARIO consiente en estos casos que el SITIO WEB es sólo un vehículo para llegar a dicho servicio prestado por un tercero y expresamente asume que toda acción o reclamo que tenga el USUARIO en contra del tercero prestador del servicio, deberá cursarla directamente ante el tercero renunciando a reclamar en contra de FORDIEX.
Por último, el SITIO WEB puede contener publicidad y/u ofertas de distintos auspiciantes o clientes de FORDIEX. El USUARIO bajo ningún supuesto podrá reclamar en contra de FORDIEX invocando que dicha publicidad le ocasiona un daño o perjuicio.
Todo el material del SITIO WEB se encuentra protegido por las leyes que rigen el derecho de autor, marcas comerciales y otros derechos de propiedad intelectual. El material y contenido de este SITIO WEB no puede ser copiado, reproducido, publicado, transmitido o distribuido de ninguna manera por el USUARIO y/o terceros sin autorización de FORDIEX.
FORDIEX se reserva el derecho de modificar o interrumpir, temporal o permanentemente, el SITIO WEB, cualquiera de sus características, beneficios, promociones, reglas o condiciones, todo ello sin previo aviso, a pesar de que estos cambios puedan afectar la forma en que el USUARIO hace uso del SITIO WEB. El USUARIO acepta que FORDIEX no será responsable por cualquier modificación o interrupción del SITIO WEB.
La información, servicios y productos que ofrece el SITIO WEB pueden contener errores y están sujetos a modificaciones y/o interrupciones. El SITIO WEB no se responsabiliza de los errores, defectos, pérdida de beneficios u otros daños y perjuicios ocasionados por el uso del SITIO WEB.
El USUARIO al utilizar los servicios del SITIO WEB acepta y consiente los extremos indicados y renuncia expresamente a cualquier indemnización, reclamo o derecho que pueda tener en contra de FORDIEX por errores, modificaciones o interrupciones del servicio, asimismo por defectos o pérdida de datos.
Los servicios ofrecidos por FORDIEX son prestados siempre que exista disponibilidad en el lugar que se requiere la utilización del mismo.
Es obligación del USUARIO verificar la existencia del servicio en el lugar o sitio en el que desea utilizar antes de realizar una suscripción o compra. FORDIEX no efectúa reembolsos de dinero en ningún caso por reclamos de ésta índole.
En el supuesto que el USUARIO contrate un servicio de FORDIEX expresamente renuncia a cualquier declaración o garantía de que sus servicios estarán libres de errores.
FORDIEX se reserva el derecho, sin expresión de causa, de rechazar cualquier solicitud de servicio.
Toda información que se encuentra en el SITIO WEB en relación a los CANDIDATOS y/o los EMPLEADORES es información que ha sido entregada a FORDIEX por parte de los USUARIOS y con el conocimiento, finalidad y consentimiento que dicha información es a los fines que sea publicada, exhibida y/o dada a conocer a terceros, sin ninguna clase de restricción por parte de los USUARIOS y solo con las limitaciones que impone FORDIEX mediante el presente acuerdo de Términos y Condiciones y la Política de Privacidad.
La información que se encuentra en el SITIO WEB es proveída por el USUARIO. A tal efecto, el USUARIO al proveer la información afirma en carácter de declaración jurada que dicha información es verdadera, le pertenece y que no viola derechos de terceros.
El servicio que provee FORDIEX consiste en poner a disposición de los USUARIOS y terceros toda la información que le es proveída por los propios USUARIOS. FORDIEX no realiza ninguna verificación de veracidad, fidelidad y/o legalidad respecto la información brindada por los USUARIOS.
Asimismo en caso que la información proveída por el USUARIO y/o un servicio que sea requerido a FORDIEX sea en relación a un tercero y/o por cuenta y orden de un tercero, el USUARIO afirma que posee autorización suficiente para realizar dicha solicitud de servicio y/o para proveer dicha información.
En ningún caso FORDIEX será responsable en el supuesto que la información infrinja derechos de terceros o contenga errores u omisiones, siendo el USUARIO el responsable por los datos entregados a FORDIEX.
Bajo ninguna circunstancia FORDIEX será responsable por daños ocurridos al USUARIO como consecuencia de su conexión al SITIO WEB o por efecto de la interrupción de las comunicaciones o mal funcionamiento de los servidores de FORDIEX.
Se entiende que el SITIO WEB no es susceptible de ocasionar un daño o perjuicio al USUARIO y que el uso de los servicios del SITIO WEB no garantiza al USUARIO, sea CANDIDATO o EMPLEADOR, el éxito en conseguir un empleo o encontrar el perfil buscado respectivamente.
FORDIEX sólo pone a disposición del EMPLEADOR los currículos, información y todos los datos ingresados por los CANDIDATOS. Dicho servicio es útil para el CANDIDATO en cuanto le otorga mayor exposición para posibles ofertas laborales; y por otra parte para el EMPLEADOR en cuanto puede seleccionar y comparar un CANDIDATO entre una cantidad de perfiles. El objetivo de FORDIEX consiste en acercar a las partes y dar la posibilidad de generar el vínculo.
FORDIEX bajo ninguna circunstancia será responsable por daños directos, indirectos o eventuales y ulteriores que resulten del uso o imposibilidad de uso de los servicios del SITIO WEB.
FORDIEX no será responsable ni constituirá garantía respecto los USUARIOS en general, CANDIDATOS y EMPLEADORES por las acciones u omisiones que llevan a cabo que de cualquier modo dañen, lesionen o perjudiquen a terceros o entre sí.
FORDIEX no verifica ni garantiza el debido cumplimiento de las leyes por parte de los USUARIOS. Los USUARIOS en general, CANDIDATOS y EMPLEADORES, renuncian a todo reclamo en contra de FORDIEX por cualquier daño, lesión o perjuicio que ocasionen los USUARIOS en contra de terceros o entre sí; así como respecto el cumplimiento de las leyes por parte de los USUARIOS.
El USUARIO podrá ingresar a una cuenta personal en el SITIO WEB. La creación de la misma es por voluntad del USUARIO e implica aceptación y consentimiento de los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad del SITIO WEB.
El trámite de registro de USUARIO implica que éste deberá proporcionar la información requerida por FORDIEX. El USUARIO acepta dicha condición y renuncia a reclamar indemnización, condición, sumisión y/o contraprestación de cualquier índole respecto la información entregada.
El proceso de registro de USUARIO en el SITIO WEB, distingue según si se trata de CANDIDATOS o EMPLEADORES.
El EMPLEADOR para registrarse deberá insertar la información requerida de la persona física o natural que realiza el trámite de registro: nombre y apellido completo, cargo que ocupa en la empresa, datos de contacto, dirección de correo electrónico y/o toda otra información que resulte necesaria para proceder al alta de dicha empresa.
Asimismo deberá proporcionar información de la empresa EMPLEADORA en cuestión, tal como la razón social y/o nombre de fantasía o nombre de negocios y/o nombre de la persona que actúa en condición de empleador. Asimismo deberá proporcionar demás datos tal como su código y/o identificación tributaria válidos (CUIT, NIT, RFC, RUC o el que corresponda según el caso o país); domicilio completo de la empresa; número y/o cantidad de trabajadores que emplea; y rama, sector o rubro de actividad de la empresa conforme las opciones brindadas por el SITIO WEB.
El EMPLEADOR debe además indicar el tipo de contratación que tiene interés, según sea empleador directo o agencia de reclutamiento. Asimismo puede brindar una descripción de la empresa y/o toda otra información que resulte pública y relevante.
El CANDIDATO para registrarse deberá ingresar información personal, tal como nombre, apellido, documento de identificación, fecha de nacimiento, nacionalidad, domicilio de residencia, datos de contacto, dirección de correo electrónico y/o toda otra información que resulte necesaria para proceder al alta del CANDIDATO.
Asimismo deberá proporcionar información y/o antecedentes profesionales, académicos y laborales. Por otra parte podrá informar sobre sus habilidades, expectativas laborales, intereses, hobbies, expectativa salarial, disponibilidades de horarios, movilidad, traslados y/o viajes y/o toda otra información que resulte relevante y que el CANDIDATO esté dispuesto a brindar y compartir públicamente.
El USUARIO podrá crear su cuenta personal a la cual accederá indicando un correo electrónico (e-x_vacante_correo_x) y una contraseña personal. El USUARIO es responsable de la custodia y confidencialidad de su contraseña, así como de su uso.
La creación de una cuenta personal es un requerimiento necesario para la prestación de los servicios ofrecidos en el SITIO WEB. El USUARIO es responsable de mantener la confidencialidad de su información, incluyendo su contraseña, y de toda actividad que ocurra con su cuenta.
FORDIEX le provee al usuario la posibilidad de acceder a su cuenta personal incluso cuando se haya olvidado su contraseña, notificándole de ello (previo requerimiento del USUARIO) a la cuenta de correo electrónico que el USUARIO haya proporcionado a FORDIEX.
El USUARIO se compromete a proporcionar información precisa, confiable, actualizada y completa sobre sus datos tal como se requiere en el proceso de registro.
El USUARIO se compromete a hacer un uso diligente del SITIO WEB y de sus servicios en un todo de acuerdo a las presentes Acuerdo de Términos y Condiciones, Políticas de Privacidad, al derecho común, la moral y las buenas costumbres.
El USUARIO se compromete a respetar las leyes aplicables y no infringir los derechos de terceros y/o demás USUARIOS del SITIO WEB.
El USUARIO se compromete a notificar inmediatamente a FORDIEX sobre cualquier uso no autorizado de su cuenta personal o contraseña, o sobre cualquier otra violación de seguridad.
Es prohibido para el USUARIO y constituye una violación inadmisible la utilización de la contraseña o cuenta de otro USUARIO, así como intentar obtener acceso no autorizado a la cuenta personal de otro USUARIO. En caso que FORDIEX detecte tales intentos realizados por un USUARIO, o que ayude a otros en tales intentos o proporcione instrucciones, software o herramientas para ese propósito, la cuenta de USUARIO será cancelada, sin perjuicio de las ulteriores acciones de responsabilidad que FORDIEX podrá ejercer en su contra.
FORDIEX tiene derecho a cancelar su acceso a la cuenta de un USUARIO por cualquier motivo, si existe la presunción o motivos para creer que el USUARIO ha infringido estos Términos y Condiciones de Uso y/o las Políticas de Privacidad de alguna manera o que ha llevado a cabo cualquier otra conducta que contraríe los principios y las reglas de buena fe. El USUARIO no podrá reclamar indemnización alguna por dicha cancelación aun cuando existieren servicios y/o productos contratados por parte del USUARIO.
El USUARIO se compromete a ingresar a su cuenta de USUARIO y/o a su correo electrónico de forma periódica y revisar los correos y/o notificaciones enviados por FORDIEX.
Toda comunicación entre FORDIEX y los USUARIOS y/o terceros será a través de los canales previstos en el SITIO WEB y/o vía e-x_vacante_correo_x dirigida a las direcciones de correo electrónica proporcionadas.
El USUARIO se compromete a proporcionar una dirección de correo electrónico válida y es su responsabilidad informar a FORDIEX de cualquier modificación, asumiendo que las notificaciones o comunicaciones enviadas por FORDIEX al USUARIO a través de la cuenta de USUARIO y/o vía e-x_vacante_correo_x se tendrán por recibidas y notificadas por el solo hecho de estar enviadas.
Domicilio electrónico de notificación para dudas, quejas o sugerencias: contacto@fordiex.com
Fordiex garantiza que la información personal que usted envía cuenta con la seguridad necesaria. Los datos ingresados por usuario o en el caso de requerir una validación de los pedidos no serán entregados a terceros, salvo que deba ser revelada en cumplimiento a una orden judicial o requerimientos legales.
La suscripción a boletines de correos electrónicos publicitarios es voluntaria y podría ser desactivada desde el momento en que recibe el primero boletón a través de un enlace de desuscripción ubicado en la parte inferior del correo.
El Aviso de Privacidad de Fordiex forma parte de este acuerdo.
Fordiex se reserva los derechos de cambiar o de modificar estos términos sin previo aviso. Usted siempre podrá conocer la versión actualizada de nuestros términos y condiciones en este enlace: www.fordiex.com.mx/terminos-y-condiciones
Fordiex está comprometido en proporcionar ofertas de calidad a sus candidatos. Es por esta razón que el contenido de las ofertas se estandariza por la política de publicación de vacantes.